HR Generalist · HR Operations

Rifqi Putra
Pratama

Profesional HR Operations yang membangun sistem SDM end-to-end — dari payroll, KPI tracking, hingga grading jabatan — untuk 100+ karyawan di industri manufaktur & ritel. Bersertifikasi BNSP, berpengalaman dengan Talenta & SAP HR.

✦ BNSP Certified Talenta · SAP HR Manufaktur & Ritel Hukum Ketenagakerjaan
rifqiputra127@gmail.com 088222200997 rifqiputrapratama Sleman, DIY
RP
01

Impact Numbers

100+
Karyawan dikelola secara end-to-end, mencakup produksi & ritel
Employee management
40%
Penurunan keterlambatan dalam 3 bulan melalui optimasi sistem absensi
Disiplin & compliance
90%
Kasus hubungan industrial diselesaikan tanpa eskalasi ke pihak eksternal
Industrial relations
02

Pengalaman Kerja

Human Resource Generalist
Des 2024 – Sekarang
PT Ozzy Clothing Group · Manufaktur & Ritel
  • Mengelola HR Operations secara menyeluruh untuk 100+ karyawan — dari onboarding hingga offboarding
  • Memproses payroll bulanan: PPh21, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, lembur, tunjangan, THR — compliance rate tinggi
  • Menurunkan tingkat keterlambatan sebesar 40% dalam 3 bulan melalui optimalisasi sistem absensi
  • Memimpin rekrutmen operator pabrik & frontliner ritel: screening, koordinasi interview, onboarding
  • Mengembangkan SOP HR dan memperbaiki alur kerja operasional dari nol
  • Menangani hubungan industrial — 90% selesai tanpa eskalasi eksternal
  • Memonitor & mengevaluasi KPI di seluruh departemen operasional; menyusun laporan HR bulanan
Relationship Funding & Transaction
Jul 2023 – Nov 2024
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
  • Mengelola portofolio nasabah dengan akurasi data & kepatuhan regulasi perbankan
  • Berkontribusi pada pertumbuhan CASA sebesar +10% melalui strategi engagement klien terstruktur
Customer Service & Teller
Jul 2022 – Jul 2023
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
  • Menangani transaksi keuangan volume tinggi dengan tingkat akurasi & kepatuhan yang konsisten
03

Tools Demo — Sistem yang Saya Bangun

HRIS Ozzy Group — Absensi Harian
Multi-shift · Multi-company · Terintegrasi fingerspot · Rekap Juli 2025
Talenta + G-Sheet
TanggalID KaryawanCompany / Unit PosisiShift Jam MasukJam Pulang Status ScanKeterlambatan
29/07/25 EMP-042Unit Produksi A Op. Bordir Pagi 06:0418:59 Lengkap —
29/07/25 EMP-070Unit Produksi A Op. Bordir Pagi 09:1318:29 Lengkap 0:13
29/07/25 EMP-344Unit Produksi B Op. Knitting Malam —— Belum Scan —
29/07/25 EMP-362Unit Produksi A Op. Bordir Malam —— Hanya 1 Scan —
29/07/25 EMP-146Office Ind. Engineer Pagi 07:4618:48 Lengkap —
Sistem multi-tab: Absensi Harian · Rekap Bulanan · Rekap per Company · Master Karyawan · Kalender Libur · Master Lembur · Salary · Master BPJS. Terintegrasi langsung dengan mesin fingerspot.
KPI Operator Sewing — Tracking & Insentif Otomatis
8 komponen · Kalkulasi insentif real-time · Multi periode
Google Sheets
Operator Output JahitTemuan QC AbsensiMapping Skill Skor KPI Klasifikasi Total Insentif
Operator A 3525 2010
96
 Istimewa Rp 112.500
Operator B 3520 2010
91
 Sangat Baik Rp 86.250
Operator C 2120 206
82
 Sangat Baik Rp 78.750
Operator D 2120 206
76
 Cukup Rp 0
Operator E 1420 208
68
 Kurang Rp 0
Multi-tab: Referensi KPI · Master KPI · KPI Operator Sewing · Output Jahit · Temuan QC · Disiplin Kehadiran · Mapping Skill · Budaya Kerja · Loss Station · 5R. Kalkulasi insentif otomatis berdasarkan tier kinerja.
Grade Jabatan — Tracking & Sistem Naik Grade
Join date · KPI rata-rata · Usia grade · Riwayat naik grade · Semua level jabatan
Google Sheets
Nama Karyawan JabatanLevel KPI Rata-rata Usia Kerja (bln) Status Grade
Karyawan A Op. Knitting Operator
74
 21 Proses Review
Karyawan B Op. Jahit Operator
87.3
 22 Naik Grade
Karyawan C Supervisor Finishing SPV
76.3
 40 Dalam Grade
Karyawan D Kepala Produksi Manajer
59
 110 Perlu Evaluasi
Karyawan E Op. Cutting Operator
65.7
 40 Proses Review
Multi-tab: Tracking Grade · KPI Bulanan · Riwayat Naik Grade · KPI Kuartal · Nominal Grade · S&K Naik Grade · Jabatan. Mencakup semua level dari operator hingga manajer lintas company.
04

Keahlian

HR Core Operations
Payroll Processing — PPh21, BPJS, THR, Lembur
Employee Data Management
Rekrutmen, Onboarding & Offboarding
Manajemen Kinerja & Monitoring KPI
Compliance & Regulasi
Hukum Ketenagakerjaan Indonesia
Penanganan Hubungan Industrial
Pengembangan SOP & Perbaikan Proses
Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan
Tools & HRIS
HRIS Talenta Expert
SAP HR
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Google Workspace
Bahasa
Bahasa Indonesia — Native
English — Intermediate
05

Sertifikasi & Pendidikan

★
Sertifikasi Kompetensi BNSP
Human Resources Management · Badan Nasional Sertifikasi Profesi
◈
Pelatihan HR
Jobhun Academy
Sarjana Psikologi
Universitas Mercu Buana Yogyakarta · IPK 3.14 / 4.00
2016 – 2020

Tertarik Berkolaborasi?

Terbuka untuk peluang HR Generalist, HR Operations, maupun diskusi seputar sistem HR.

Kirim Email LinkedIn Profile